Despacho de abogados

PROGRAMAS FORMATIVOS

Team Building

o construcción de equipos

Está indicado para detectar las rutinas desmotivadoras o malos hábitos que lastran la productividad del equipo.

Los despachos que realizan un Team Building mejoran el sentimiento de pertenencia y renuevan la ilusión por la profesión. Es un elemento clave para retener al talento millennial.

Programa de bienestar y salud emocional

Programa destinado a mejorar el burnout o síndrome del trabajador quemado.

Indicado para equipos que soportan niveles altos de estrés. Se trabaja con las técnicas de mindfulness y de relajación.

Ayuda a mejorar la memoria, concentración y gestión de conflictos.

Formación en gestión del tiempo

Programa centrado en buscar la eficacia y eficiencia en tu despacho.

El objetivo de aplicar la metodología LMP a las firmas de abogados no es otro que aportar valor al cliente, optimizar y maximizar los resultados para desarrollar un despacho ágil.

Metodología

Lean, Scrum y Kanban

Consultoría en Recursos humanos (soft)

Ahora los pequeños despachos pueden tener este servicio reservado antes a los grandes despachos para tener cubierta la faceta de los recursos humanos del despacho: Organigrama, descripción de puestos, evaluación del desempeño, entrevistas de selección, talleres de clima laboral.